Metodologia DISC

Sou uma pessoa que valoriza bastante os relacionamentos pessoais no ambiente de trabalho. Ao mesmo tempo em que sou extrovertido e gosto de conhecer gente nova, valorizo bastante os relacionamentos mais antigos, mostrando-me leal aos amigos. Mantenho-me focado nos meus objetivos, trabalhando de forma persistente até alcançá-los. Prezo bastante a manutenção da situação usual, evitando mudanças ou situações arriscadas.

Meu ponto forte é minha grande facilidade para lidar com as pessoas. Sei expor minhas ideias, mas também sou capaz de me mostrar um ouvinte atencioso e pronto para ajudar os outros. Tenho autoconfiança suficiente para ocupar uma posição de destaque, além de persistência para me manter focado nos meus objetivos, apesar dos obstáculos que possam surgir.

Sou motivado pelo contato pessoal, como a criação e a manutenção de relações positivas. Também desejo um ambiente sem grandes mudanças, onde tenha tempo para pensar antes de agir, especialmente se essas ações puderem afetar os relacionamentos.

Outro ponto motivador para mim, devido ao meu estilo persistente e obstinado, é a possibilidade de, uma vez iniciado, continuar um curso de ação sem interrupções ou mudanças bruscas de direção.

As relações humanas são, provavelmente, os fatores mais importantes da minha vida. Por isso, mantenho meu foco quase sempre nas pessoas e costumo me importar bastante com como elas se sentem. Tenho uma grande capacidade para interagir socialmente, seja de forma individual ou coletiva, e meu estilo extrovertido pode causar certa estranheza em indivíduos mais reservados.

Sendo muito aberto, mostro minha autoconfiança em qualquer tipo de situação. Não hesito em me manifestar e lido facilmente com desconhecidos. Mostro paciência para ouvir e, por isso, sou frequentemente procurado por aqueles que me cercam.

Conciliador e harmonizador por natureza, sou hábil para encontrar áreas de concordância para partes em conflito e farei isso com prazer sempre que necessário.

Na minha tomada de decisão, não me preocupo em manter as coisas como estão, não sendo raro que mude o que for necessário para aumentar a possibilidade de alcançar os resultados que estabeleci como objetivos. Posso mudar profundamente ou com frequência meu curso de ação, pois percebo as mínimas mudanças no meu ambiente.

Atingir objetivos rapidamente, mas com qualidade, é o aspecto principal do meu perfil, sendo meu senso de planejamento e organização totalmente voltado para isso. Não sou particularmente dotado de paciência para longas elaborações, mas considero muito importante que o produto do planejamento esteja conforme às regras e procedimentos do ambiente. Meu estilo de planejamento tem uma dose de arrojo, mas também costumo me cercar das devidas precauções para minimizar os riscos de insucesso.

Devido à minha sensibilidade às mudanças ambientais mais sutis, tenho a tendência de incorporar continuamente novos dados às análises das situações e, portanto, readapto continuamente meus planos, criando novas soluções.

Gerentes com o meu estilo são normalmente muito competitivos e diretos, buscando resultados com muito empenho. Para mim, atingir os resultados da forma mais rápida e perfeita possível é o mais importante num trabalho gerencial. Possuo esse estilo arrojado e faço questão de precisão. Posso ser muito contundente e exigente em minhas cobranças, tanto em termos de velocidade como de qualidade de resposta.

Por minha energia e dinamismo, e mesmo pelas mudanças bruscas de direção, às vezes pode tornar-se difícil para minha equipe acompanhar meu ritmo ou corresponder às minhas expectativas.

Ao gerenciar meu trabalho, meu gerente deve levar em conta que meu interesse principal é concentrado nas pessoas. A manutenção de um ambiente acolhedor e positivo é importante para que eu possa ser mais produtivo. Alguma orientação sobre aspectos de procedimentos e regras poderá ser útil, desde que colocada por meu gerente de forma cordial e positiva.

Este tipo de talento acredita nas suas forças. Tenho confiança não só nas minhas habilidades como nos meus julgamentos. Sou um bom ouvinte e acredito na minha forma de perceber o mundo e nas soluções que encontro. Isso me empresta uma aura de certeza que é captada pelas pessoas que me cercam. Todos confiam em mim naturalmente e sentem a necessidade de confiar-me suas dificuldades. No fundo, têm a convicção de que poderei ajudá-los de alguma forma.

Fluente e carismático, tenho o poder de convencer as pessoas para minhas ideias e fazer adeptos para meus sonhos. Passo uma certa magia que convence as pessoas e desperta o entusiasmo e a crença de que tudo vai melhorar, e que é possível mudar. As pessoas sentem-se confiantes e seguras em minha presença. Esta é uma forte razão para as pessoas imediatamente sentirem-se interessadas sempre que falo alguma coisa, mantendo-se atentas às minhas palavras.